Recruiter International (EU)

  • Branche

    Intern
  • Locatie

    Nijverdal
  • uren p/w

    24-40 uur

Over deze baan

rnAls Recruiter Internationaal ben jij verantwoordelijk voor het werven en selecteren van geschikte kandidaten uit Midden- en Oost-Europa voor uiteenlopende functies binnen diverse sectoren in Nederland. Jij speelt een cruciale rol in het waarborgen van een continue instroom van gekwalificeerd personeel voor onze opdrachtgevers. Dankzij jouw inzet kunnen zij rekenen op gemotiveerde en vakkundige medewerkers die perfect aansluiten bij hun personeelsbehoefte.rnrnIn deze rol werk je intensief samen met onze betrouwbare wervingspartners in landen als Polen, Roemenië, Bulgarije en andere Midden- en Oost-Europese landen. Je onderhoudt dagelijks contact met deze partners, stuurt hen aan en zorgt ervoor dat het hele selectieproces efficiënt en zorgvuldig verloopt.rnrnDaarnaast begeleid je kandidaten gedurende het volledige traject: vanaf het eerste contactmoment, door het sollicitatieproces heen, tot aan hun aankomst en eerste werkdag in Nederland. Je informeert hen over de werkomstandigheden, huisvesting, transport en andere praktische zaken, zodat ze goed voorbereid en met vertrouwen aan hun nieuwe baan kunnen beginnen. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en draagt bij aan een positieve ervaring, zowel voor de kandidaten als voor onze opdrachtgevers.rn•tWerven van kandidaten via online platforms, jobboards en partners in o.a. Polen, Roemenië, Bulgarije en Hongarijern•tBeoordelen van cv’s en voeren van telefonische en online sollicitatiegesprekkenrn•tOnderhouden van contacten met internationale recruitmentpartnersrn•tCoördineren van de plaatsing, huisvesting en onboarding van internationale medewerkersrn•tRapporteren aan de teamleider recruitment en samenwerken met de afdelingen planning en huisvestingrnrn

over het bedrijf

rnStart to work groeit snel en daarom zoeken wij jou! Welkom bij Start to work, al meer dan 40 jaar een ondernemend familiebedrijf dat bekend staat om betrokkenheid, een persoonlijke benadering en een snelle schakeling. Bij ons zijn gedrevenheid, passie, ambitie, ondernemerschap en no-nonsense de kernwaarden die zowel onze familie als onze organisatie drijvenrnrn

Wat wij van jou vragen

rnrnrn

Minimaal 2 jaar ervaring in (internationale) recruitment of uitzendbranche
Goede beheersing van Nederlands en Engels; kennis van Pools, Roemeens of Bulgaars is een pré
Zelfstandig, communicatief sterk en resultaatgericht
Kennis van relevante wet- en regelgeving
Bereidheid tot incidenteel reizen binnen Europa

Wat wij jou bieden

Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een professioneel en stabiel bedrijf
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei
Een uitdagende baan in een dynamische, internationale werkomgeving
Een betrokken team met korte lijnen en informele sfeer
Salaris tussen de €3.200,00 en €3.800,00.
  • “Start to work doet er alles aan om een geschikte baan voor je te vinden. Dit is ook gelukt!”

    Doede Scheper | DAV-2

  • “Wij als Ecosolve zijn zeer tevreden over het door jullie geleverde personeel.”

    Mischa van Zutphen | Ecosolve B.V.

  • “Zeer tevreden over de werkwijze en mijn factuur wordt altijd op afgesproken termijn betaald”

    Vincent Vrolijk en co. | Sloper bij NNSC B.V.

  • “De omgang en de werkzaamheden bevallen mij perfect!”

    Danuel | DAV-2 bij Flory Asbestverwijdering

  • “Hier krijg ik de kans om mijzelf te ontwikkelen”

    Barry | Leerling schilder

  • “Fijne en leerzame werkplek bij een écht familiebedrijf!”

    Stijn Ebbing | Intercedent bij Start to work

  • “Goed personeel en daadkrachtige collega’s”

    Sjoerd Helmhout | Flory Asbestverwijdering

Klaar om aan de slag te gaan?

ANDERE VACATURES IN Intern

Backoffice medewerker intern (m/v)

Nieuw-Amsterdam
24-32 uur

Klaar om aan de slag te gaan?

Snel naar...

    Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures!

    Schrijf je in voor onze vacature-alert en krijg een e-mail direct wanneer nieuwe vacatures in jouw branche en regio beschikbaar zijn!

    Instemming(Vereist)